公司可以要求孕妇加班吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以要求孕妇加班吗？
释义	法律分析：不合法。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
随便看	如何举报徇私枉法如何举报徇私枉法 -法律知识警察徇私枉法哪里举报？警察徇私枉法怎样举报怎么举报官员徇私舞弊 -法律知识如何举报警察徇私枉法警察徇私枉法怎样举报? 警察徇私枉法哪里举报 -法律知识检察官徇私枉法怎么办 -法律知识检察院徇私枉法怎么办 -法律知识公安机关徇私舞弊渎职去哪举报举报索贿需要什么证据 40年工龄能提前退休吗？ 2023年外服签订劳动合同属于外服劳动关系吗 -劳动合同和外服签合同算工龄吗 -法律知识和外服签合同算工龄吗？外服合同签订工资比实际少行吗？和外服签合同算工龄吗单位为啥要通过外服交社保法律问题外籍员工需要签订劳动合同吗共同诉讼制度与诉讼代表人制度有什么不一样吗如何认定共同债务新疆育儿假期2022年新规定离职申请后可以不上班吗 -法律知识民法典中私生子如何继承财产？ budgetary funds budgetary outlays budgetary procedure budgetary receipts budgetary revenue budgetary state enterprise budget bill Budget Bill budget committee budget control system budget drafting procedure budgeted revenue and expenditure in balance budget executive budget for annual expenditure budget law budget of undertaking expenditures budget performance budget surplus budget system budget year buffer mission buffer state bufferstock financing facility buffer zone bugger

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。