| 问题 | 平均工资算不算年终奖 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 平均工资计算时要加年终奖的。年终奖和年终双薪,都是劳动法规定的工资项目的组成部分。平均工资应该包含综合保险、高温费、年终奖，法律依据是由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》对企业的工资总额组成作了明确规定。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 规定的经济补偿月薪是根据劳动者支付的工资计算的，包括工时工资或单件工资、奖金、津贴、补贴的货币收入。劳动者在劳动合同终止或者终止前12个月内的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。 |
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