网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工离职后工资不给发放合法吗
释义
法律分析:按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
未婚生子孩子可以享受生育保险吗?
没有准生证怎么报销生育险
没有准生证生育险可以报销吗
未婚生育可以报销生育保险吗
没有准生证可以报销生育险吗
未婚生子可以报销生育险吗
遇到交通事故我们应该怎么做
死刑犯如何上法绳
费用内部控制对财务报告的影响
企业的全面预算内部控制审计如何进行
行政记过处分期限是多久
政务处分法记过的期间为几个月 -法律知识
行政记过处分的期限是什么
行政处分的种类和期限有哪些?
公务员行政处分期限是多久时间
行政机关公务员受记过处分的期限为
行政记过处分的期限是多长
行政处分时间 -法律知识
行政记过处分期限是多久
行政处分时间一般是多久?
行政处分的种类和期限是什么
行政记过处分的期限是什么
行政处分时间 -法律知识
政务处分法规定记过的期间是多长时间
行政处分时间一般是多少时间
注册国
注册会计师
注册会计师法
注册会计师事务所
注册会计师协会
注册会计师证书
注册建筑师
注册前损失的责任
注册日
注册商标
注册商标标识
注册商标的有效保护期限
注册商标权人
注册商标所有人
注册商标印刷证明
注册商标争议
注册商标专用权
注册事项
注册条件
注册外观设计
注册营业所
注册在先
注册债券
注册证书
注册支票
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/28 9:40:54