2023入职三天就辞职了能不能发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023入职三天就辞职了能不能发工资
释义	法律分析: 入职三天就辞职会发相应的工资，即使工作时间不满一个月，公司也应该按照出勤天数给计发工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	郑州居住证凭条能给孩子报名上小学么郑州居住证凭条能给孩子报名上小学嘛郑州居住证凭条能上小学吗？上10天班有工资吗 -法律知识入职10天工资应该如何去算工资按多少天算 -法律知识 13天工资怎么算上10天班有工资吗 -法律知识员工离职当天结算工资吗已经工作10天，能拿到工资吗？南京大学生医保异地就医备案流程南昌住院费用报销受理条件有哪些 2023年江西异地就医报销比例南昌市医保报销政策怎么规定的南昌一附医院医保报销政策？南昌一附医院医保报销政策法律问题因工受伤应该如何赔偿上班中受伤怎么申请工伤赔偿？上班受伤工伤怎样处理？在工作中工伤怎样申请赔偿上班受伤工伤怎么处理上班受伤工伤如何处理？在工作的时候受伤了，工伤得到什么赔偿呢？在工作中受伤是否一定能获得工伤赔偿？因工受伤该如何赔偿 corporeal hereditaments corporeal personal property corporeal property corporeal property right corpse corpse dissection corpse ticket corps of volunteers corpus corpus corpus corpus delecti Corpus Delicti corpus delicti corpus delicti corpus delicti Corpus delicti corpus juris corpus juris corpus juris cannoici the doby of the canon law corpus juris canonici corpus juris civiles Corpus Juris Civilis corpus juris secundum corpus of a crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。