离职无保密费保密协议有效吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职无保密费保密协议有效吗
释义	法律分析：离职无保密费保密协议有效，离职后用人单位不支付经济补偿三个月的，劳动者可以请求人民法院解除协议。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。在入职时涉及到公司机密事项的可能需要签订一份保密协议。法律依据：《中华人民共和国最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿金。因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者可以请求人民法院解除竞业限制约定，并要求用人单位按已经履行禁业限制时间支付经济补偿。
随便看	国有土地续期收费标准住宅建设用地使用权续期需要缴纳费用吗住宅土地使用权到期后续期费用标准土地使用年限到期后续期费用是多少住宅用地年限到期后应当怎么续期非住宅建设用地使用权是否有自动续期的原则国有土地使用年限到期是否自动续期土地使用证续期新政策是什么住宅建筑用地使用权期限届满的自动续期住宅用地到期后自动续期费用住宅建设用地使用权限届满的自动续期住宅建设用地使用权期满自动续期是什么意思？住宅建设用地使用权期限届满后续期缴费时可以申请减免吗土地使用权续期的法律规定是什么民法典规定建设用地使用权期限届满的自动续期住宅建设用地使用权到期后能继续自动续期吗国有土地使用年限到期是否自动续期？住宅土地使用权如何续期住宅建设用地土地使用权到期后续期是自动续吗建设用地使用权期限届满的自动续期对吗？建设用地使用权期限届满的自动续期对吗 -法律知识住宅用地续期费用土地使用年限的续期是怎么规定住宅建设用地使用权期限届满是否可以自动续期住宅土地使用权到期后续期费用标准是什么？ mistrial mistrial mistrial Mistrial misunderstand misunderstanding misunderstanding misunderstanding of facts misunderstanding of law misusage misuse misuse of credit card misuse of legal process misuse of litigation misuse of the product misuser misusing radioactive rays miswriting mitigate Mitigate Damages mitigated injury mitigated offense mitigated offense by circumstances mitigate or annul mitigate responsibility

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。