问题 | 2023年法律规定十一放假几天 |
释义 | 法律分析: 中秋节放假1天,国庆节放假3天(10月1日、2日、3日),前三天工作有三倍工资,没有规定国庆日有薪假。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国庆法定节假日是3天。10月1日、2日、3日,这三天是法定的节假日。经调休后一般放假7天。其余的4天,是正常的周末调休日,因此每年我们的国庆节假日就是7天,但是这七天里面,只有三天是国情的法定节假日,另外的四天是正常呢的周末调休。国庆节假期是属于法定的带薪假期,所以劳动者在国庆节放假的,用人单位应该支付基本的工资给劳动者。如果用人单位无故克扣,可以向劳动部门举报或者申请劳动仲裁。 法律依据: 《中华人民共和国全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日 (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。