| 问题 | 社保断缴后如何处理? |
| 释义 | 社保转移手续简介：离职后办理转移手续，包括申请转移凭证和填写转入申请表，需提供相关证件。根据《社会保险法》，用人单位应在30天内为职工申请社保登记。个人社会保障号码为公民身份号码。转移通常需45天左右。 法律分析 社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。,社保的转移：, 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。, 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。, 3、资料提交后，通常45天左右完成转移。,法律依据,《中华人民共和国社会保险法全文》第五十八条#160;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 拓展延伸 社保断缴后的应对策略及解决方案 社保断缴后，需要采取一系列应对策略和解决方案来应对此情况。首先，及时与社保部门联系，了解具体情况并核实断缴原因。其次，补缴欠费，可以通过一次性补缴或分期缴纳的方式来解决。还可以咨询专业律师，了解相关法律规定，确保自身权益。此外，可以考虑与雇主协商，寻求解决方案，如重新办理社保手续或与雇主达成赔偿协议。同时，关注社保政策变化，及时了解最新规定，避免类似问题再次发生。总之，积极主动地采取应对措施，并寻求专业帮助，是解决社保断缴后问题的关键。 结语 社保断缴后，需要采取应对策略和解决方案来保障个人权益。及时联系社保部门，了解具体情况并核实断缴原因。补缴欠费可选择一次性或分期缴纳方式。咨询专业律师，了解相关法律规定，确保自身权益。与雇主协商，寻求解决方案，如重新办理社保手续或达成赔偿协议。关注社保政策变化，及时了解最新规定，避免类似问题再次发生。积极主动采取措施，并寻求专业帮助，解决社保断缴后问题。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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