| 释义 |
企业可以去劳动局或者人力资源和社会保障局拿劳动合同，或者自行打印。自劳动者上班之日起即与企业建立事实劳动关系，建立事实劳动关系的一个月内应当订立书面劳动合同。
《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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