三年一聘制是什么意思？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	三年一聘制是什么意思？
释义	法律分析：编内三年，是说在正规编制内聘用三年是一个期限，三年签聘协议一次、三年后又可续签聘。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
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