公司转签合同有赔偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司转签合同有赔偿吗
释义	法律分析：没有这种说法的。公司被合并无需重签劳动合同，所以无需赔偿。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
随便看	工厂向河流排放污水导致河流受到污染的办法制造业主要生产经营过程业务的核算是怎样的 "工厂向河流排放污水,导致河流污染有什么办法" 工厂向河流排放污水导致河流受到污染怎么处理工厂向河流排放污水导致河流受到污染的办法跳槽员工的处理办法是如何的跳槽员工的处理办法是如何的？跳槽员工的处理办法是如何的跳槽员工的处理办法是如何的跳槽员工的处理办法是如何的跳槽员工的处理办法是如何的跳槽员工的处理办法是如何的员工跳槽到同行业的公司后应该怎么做双清政策是什么意思呢教育整顿的六个方面富士康中介不给差价怎么办东莞小升初政策教育整顿的四原则北京犬证办理规定？身份证号查询保险资格证身份证号查询保险资格证企业保险怎么查 -保险了解您的保险权益投保人可以利用哪些途径查阅保险公司信息？企业保险怎么查 -保险 Crown witness crucial problem crucial question crucifixion crude crude behavior cruel and ferocious cruel and unusual punishment cruel and unusual punishment Cruel And Unusual Punishment cruel corporal punishment cruelly injure or kill cruel punishment cruel torture cruelty change the date change the line of production change the nationality change the original sentence change the venue changing right changshe, common amnesty channel for commission of court channel for filing complaints channel of communication

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。