| 问题 | 企业改名后合同是否需要重签？公司能否获得赔偿？ |
| 释义 | 根据公司名称变更不影响劳动合同履行的前提，劳动合同重签并不涉及赔偿问题。购房合同签了能改名吗？答案是当事人协商一致的，可以变更合同。但如果网签备案完成，必须变更名称的，需征得开发商同意，取消现有购房合同，并与新购房人签订新合同重新备案。变更劳动合同，应当由劳动者和用人单位协商一致，变更后的合同由用人单位和劳动者各执一份。 法律分析 根据公司名称变更不影响劳动合同履行的前提，劳动合同重签并不涉及赔偿问题。 一、购房合同签了能改名吗 当事人协商一致的，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，从其规定。因此签订购房合同后，双方可以协商一致更名。但如果网签备案完成，必须变更名称的，需征得开发商同意，取消现有购房合同，并与新购房人签订新合同重新备案。新纪录能否通过，将受到很多因素的影响，比如买家的购买资格等。因此要提醒大家，买房不是小事。 二、变更劳动合同时怎么处理 变更劳动合同，应当由劳动者和用人单位协商一致，变更后的合同由用人单位和劳动者各执一份。 拓展延伸 公司名称修改后劳动合同变更怎么办 公司名称变更不影响劳动合同的履行的，劳动合同无需变更。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 结语 根据公司名称变更不影响劳动合同履行的前提，劳动合同重签并不涉及赔偿问题。在购房合同中，当事人可以协商一致更名。但如果网签备案完成，必须变更名称的，需征得开发商同意，取消现有购房合同，并与新购房人签订新合同重新备案。在变更劳动合同时，应当由劳动者和用人单位协商一致，变更后的合同由用人单位和劳动者各执一份。 法律依据 《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，能够变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 |
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