九级工伤停工留薪工资怎么算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	九级工伤停工留薪工资怎么算
释义	法律分析：九级伤残为八个月的本人工资。同时还会赔偿营养费，误工费。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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