网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位能重复约定试用期吗?
释义
法律分析:
单位不能重复约定试用期,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
随便看
违规扣12分的情况
违规超过12分怎么办
交通违章超过12分怎么办
交通违章扣12分的情况
车辆违章扣超过12分不处理会怎么样?
严重违规12分后还能做起来吗
交通违章扣满12分怎么处理
违章驾驶一次扣满12分情形
上海居住证积分申请未通过有什么办法
上海居住证积分申请未通过有什么办法?
上海居住证积分需要申请吗
上海居住证积分审核通过的时间一般是多长时间?
上海居住证积分公司不审核可以办理吗?
上海居住证积分该怎么申请
上海居住证积分申请要求多久
上海居住证积分是如何办理的?
上海市居住证积分怎么申请?
上海居住证的积分怎么申请
上海居住证积分要如何申请
上海居住证怎么办积分
上海居住证积分如何申请?
上海居住证积分企业不审核可以办理吗
上海居住证积分处理条件
上海居住证积分处理
能怎么申请上海居住证积分
effect of death
effect of evidence
effect of law
effect of legal ideology
effect of mortgage
effect of notarization
effect of objection to payment
effect of probation
effect of resumption
effect of rights over things
effect of sale
effect of suggestion on testimony
effect of withdrawing an action
effects
effects of law
effects of service of process
efficacious
efficiency
efficiency audit
efficiency doctrine
efficiency labor
efficiency of administration
efficiency of legal regulation
efficiency of operations
efficiency of supervision over administration
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/22 15:04:04