上班带小孩违反规定吗-离婚抚养权以及抚养费法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班带小孩违反规定吗
释义	律师分析: 上班带小孩不允许法律规定，但可能会违反公司的规章制度。【法律依据】: 《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
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