中秋工资顺延是提前还是推迟了呢-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	中秋工资顺延是提前还是推迟了呢
释义	根据公司具体工资发放时间安排情况确定，可能是提前，也可能是延迟，但延迟应为合理的延迟，而非拖欠。我国劳动法规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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