| 释义 |
法律分析：职业病治愈后仍然影响工作能力的工人可以申请工伤致残赔偿。职业病是指因工作岗位的特殊性质和工作环境的特殊条件而患上的疾病。《工伤保险条例》规定，职业病是因工作引起的疾病，属于工伤范畴。根据工伤保险制度，工人发生工伤后，有权获得相应的工伤待遇，包括伤残津贴等。如果职业病治愈后仍然影响工作能力，可以申请工伤致残赔偿。但是需要证明该职业病是在工作过程中引起的，并且经过评定符合工伤致残认定标准。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第三条：工伤是在工作过程中，因工作原因受到的伤害，包括疾病和损伤。
2.《中华人民共和国职业病防治法》第二条：本法所称职业病，是指因工作岗位的特殊性质和工作环境的特殊条件，接触或者接触可能导致本病的职业病危害因素，以及其他因工作原因引起的疾病。
3.《中华人民共和国职工工伤保险条例》第十六条：对因工致残的职工，由用人单位依法支付伤残补助金；补助标准按照国家有关规定执行。
|