| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》规定，职业病属于工伤，符合条件的职业病患者可以获得工伤保险待遇。工伤造成的职业病是指因工作接触有毒有害物质等原因而造成的慢性病，包括劳动性肺尘病、职业性听力损失、职业性皮肤病等。
法律依据：
1. 《劳动法》第四十九条，用人单位应当在保护劳动者安全和健康方面，采取必要的措施，防止和减少职业危害。
2. 《工伤保险条例》第十六条，用人单位未采取必要的职业病防治措施，致使劳动者患职业病的，应当承担全部责任。
3. 《工伤保险条例》第二十一条，符合条件的职业病患者，可以申请工伤保险待遇，包括医疗和经济补偿。
以上依据表明，如果您在工作中接触有毒有害物质等原因，导致患有职业病，符合工伤保险条例规定的条件，且用人单位未采取必要的措施，应当承担全部责任，您可以申请工伤保险待遇，包括医疗和经济补偿。
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