| 释义 |
一、职业病申请材料
职业病申请材料应当提供：
1.职业史、既往史；
2.职业健康监护档案复印件；
3.职业健康检查结果；
4.工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；
5.诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。
二、职业病申请需要符合什么条件
职业病申请需要符合以下条件：
1.患职业病的主体必须是用工单位聘请的劳动者；
2.职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的；
3.患职业病的原因必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；
4.所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。
三、职业病算工伤保险吗
职业病算工伤保险的。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
【法律依据】《工伤保险条例》第十四条规定
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
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