用人单位可以拒绝治愈的新冠肺炎患者返岗工作嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位可以拒绝治愈的新冠肺炎患者返岗工作嘛？
释义	律师解答：国家相关法律明确规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，任何单位及个人不得歧视传染病人。如员工已治愈或已排除传染病嫌疑的，用人单位不得拒绝员工返岗，否则构成就业歧视，要承担相应的法律责任。近期，国家人社部也发文要求维护新冠肺炎患者合法权益。【法律依据】：《中华人民共和国传染病防治法》第十六条任何单位和个人不得歧视传染病人、病原携带者和疑似传染病人。
随便看	退伍军人专属银行卡怎么办理补办身份证需要拍照片吗隐名股东有哪些法律风险怎么规避隐名股东的法律风险？隐名股东风险都有哪些如何规避隐名股东的法律风险？成为隐名股东具有哪些法律风险隐名股东法律风险有哪些？关于隐名股东的法律风险有哪些隐名股东面临哪些法律风险隐名股东的法律风险有什么呢？成为隐名股东法律风险有哪些？生产出口退税资质注销出口货物退(免)税认定的办理两个学生打架怎么处理事实婚姻本人不在能离婚吗？事实婚姻能要求离婚吗？下班途中骨折算工伤吗上下班途中自己摔倒骨折算工伤吗下班途中骨折算工伤吗下班途中骨折算工伤吗上班途中摔骨折算工伤高铁上行李砸到人谁责任 80岁老人坐高铁的规定高铁上行李砸到人谁责任 migration migration date migration procedure migrator migratory divorce mikado -- the Japanese emperor mild mental retardation milestone payment milicious or false slander to government circles militarism militarization clause military military academy military accomplishments military accord military achievements military act military action military adjudicatory committee military administration military administrative action military administrative law military administrative litigation military administrative ordinance military administrative regulation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。