| 释义 |
法律分析：在职务犯罪中，被告人存在主观故意是判定罪名的关键。主观故意是指行为人明知自己的行为会造成违法后果，却有意实施该行为。要证明被告人存在主观故意，需要从以下几个方面进行分析：
1. 行为人的主观能动性：行为人必须具有自主决策的能力，包括思考、判断、选择等，才能对自己的行为负责。
2. 行为人的认识能力：行为人必须对其行为的性质、后果、法律后果等有一定的认识和了解，才能判断是否存在违法性和后果性。
3. 行为人的行为过程：行为人在实施犯罪过程中，是否有预谋、蓄意、助长等行为，以及是否存在转移罪责、掩盖罪行等行为。
法律依据：
1. 《刑法》第十六条规定，行为人有犯罪故意的，应当负刑事责任。
2. 《刑诉法》第一百三十四条规定，检察机关、辩护人、被告人及其辩护人有权进行质证和辩论，可以就案件的事实、证据和适用法律提出意见。
3. 《刑事诉讼法》第三百零六条规定，对于被告人存在犯罪故意的案件，应当采取必要的证据收集措施，包括勘验现场、调查取证等，确保证据的充分性和证明力。
总之，证明被告人存在主观故意是审判职能的重要组成部分，需要综合考虑行为人的主观能动性、认识能力和行为过程等多个方面的因素，并以相关法律条文为依据进行裁判。
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