| 释义 |
法律分析：根据保险合同的约定，应根据所附条款来确定赔偿范围。同时，职业病作为劳动关系中的一种特殊病因，根据相关法律规定有相应的保障措施。因此，保险公司是否承担职业病导致的重大疾病赔偿，取决于具体保险合同的约定。
法律依据：
1.《保险法》第三十三条：保险合同应当明确约定保险标的、保险事故范围、保险期间、保险金额、保险费率、保险责任和免责条款等内容。
2.《职业病防治法》第十二条：用人单位应当采取措施预防职业病，职业病患者应当及时治疗，用人单位应当承担相关的医疗费用、护理费用、误工费等费用。
3.《医疗保险条例》第十四条：职业病患者在参加职工医疗保险的期间内，除享受本条例规定的基本医疗保险待遇外，还应当依据职业病防治法和相关规定，享受职业病医疗保险待遇。
因此，在选购重疾险时，需要关注保险合同中是否有明确约定职业病导致的重大疾病赔偿范围。同时，职业病患者还可以享受到相关法律规定的医疗保险待遇和用人单位的责任承担。
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