| 问题 | 杭州大学生人才引进政策 |
| 释义 | 杭州大学生人才引进政策如下： 1、资格条件，年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口。本人市区无合法固定住所的，可经单位同意申请迁入市区单位集体户口，或经人才市场同意申请迁入人才市场集体户口，或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。全日制大学专科（含高职）及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女，其中随迁配偶的应落家庭户。 2、办理渠道由落户地派出所直接受理，落户地县级以上公安机关负责审批（或向单位所在地派出所申报，通过全城通办推送落户地审批）。 主迁人员申报材料及顺序如下： 1、《引进人才审批表》一式一份，《调动人员情况登记表》一式三份； 2、申请单位出具的《关于引进xxx的申请》及其电子版，主要内容：单位基本情况、引进人才基本情况、引进理由、突出业绩和作用； 3、高新技术企业（或软件和集成电路企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业）等相关认定证书； 4、企业法人营业执照； 5、学历、学位证书（必要时提供学历、学位认证报告）； 6、专业技术职称证书； 7、专业技术职务任职通知； 8、工作业绩及相关证明材料； 9、原籍存档单位出具的同意调出函； 10、北京单位接收函或聘用（劳动）合同。由集体、民营和私营企业接收的，接收函需由负责人事代理的人才服务机构及上级人事部门盖章。由中央或市属单位接收的，接收函需由正局级单位人事部门盖章。接收函上注明联系人、联系电话； 11、地税部门出具的申请人在京工作期间申报单位连续代扣代缴的个人所得税完税证明； 12、劳动和社会保障部门出具的社会保险缴纳证明； 法律依据 《中华人民共和国户口登记条例》 第十三条 公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。 没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记： （一）复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件； （二）从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件； （三）被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。 |
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