| 问题 | 合同订立的主要要求是什么 |
| 释义 | 合同订立的基本要求是： 1.合同当事人的法律地位一律平等。 2.合同中的权利义务对等。 3.合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。 一、民法典合同变更是怎样变更的法律效力有哪 有效成立的合同在尚未履行或未履行完毕之前，经合同当事人协商一致，可以对合同进行变更。通常来说，合同变更主要是主体变更，就是合同双方当事人将权利义务概括的转移给他人，或他人加入合同的履行中来。另外，就是合同内容的部分变更，比如合同标的物的数量或质量、规格、价款数额或计算方法、履行时间、履行地点、履行方式等进行变更，合同变更通常以签定补充协议的方式进行。因此，合同变更后，原合同未变更的条款仍然有效，变更后的条款从变更之日起对合同当事人发生法律效力。 二、签了协议书对方不履行要怎么办 签了协议书对方不履行的解决办法如下： 1、有协议书对方不履行的，另一方当事人可以通过与对方协商沟通，争取让对方按照协议书履行相关义务； 2、有协议书对方不履行的，相对方可向人民法院提起诉讼，诉求对方履行协议，或者解除相关协议约定，并可以要求对方赔偿违约金。 签订协议的原则如下： 1、平等原则，合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立； 2、自愿原则，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定； 3、公平原则，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务。 三、合同内容可以修改吗 根据国家法律规定合同当事人之间协商一致是可以对合同的内容进行修改的。合同内容是规定合同当事人之间权利义务的重要部分，因此来说想要修改合同内容要以当事人之间达成一致为条件。变更合同并要真正成立实施，必须要遵循两个基本原则，就是协商一致和书面的原则。变更的第一个基本原则就是协商一致的原则。变更的第二个原则就是要以文字为证，就是必须要有一个书面形式。从理论上讲，劳动合同的变更属于要式行为，双方协商一致即可变更内容。 【本文关联的相关法律依据】 根据《民法典》第471条规定：当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。 |
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