| 问题 | 脚趾骨折工伤赔偿标准是什么？ |
| 释义 | 工伤致残等级决定了大脚趾骨折患者的补偿待遇，根据伤残等级，工伤保险基金支付一次性伤残补助金，用人单位支付工伤医疗和就业补助金。具体标准由地方政府规定，但需要先进行工伤认定和劳动能力鉴定才能最终确定赔偿金额。 法律分析 大脚趾骨折根据一般情况是十级，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 拓展延伸 工伤赔偿标准如何确定及其相关考虑因素？ 工伤赔偿标准的确定涉及多个因素。首先，根据国家相关法律法规，工伤赔偿标准通常由劳动保障部门或相关机构制定和调整。其次，具体的工伤赔偿标准会考虑受伤程度、治疗费用、伤残程度、工龄、工资水平等因素。同时，还会考虑职业风险等特殊情况。此外，地区和行业之间的差异也可能导致工伤赔偿标准的差异。因此，确定工伤赔偿标准需要综合考虑法律法规、个人情况和特殊因素，并由相关部门进行具体评估和决策。 结语 工伤赔偿标准的确定是一个综合考虑多个因素的过程。根据国家相关法律法规，工伤赔偿标准由劳动保障部门或相关机构制定和调整。具体标准考虑了受伤程度、治疗费用、伤残程度、工龄、工资水平等因素，也会考虑职业风险和地区行业差异。因此，确定工伤赔偿标准需要综合考虑多方面因素，并由相关部门进行具体评估和决策。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。