| 问题 | 辞职可以休年假吗? |
| 释义 | 辞职和年假是两个不同的概念。辞职是员工在劳动合同履行期间选择终止与公司的劳动关系的行为，而年假是根据国家法律规定，员工在工作一定年限后享有的带薪休假。 尽管辞职与年假是分开的，但在辞职过程中，员工仍然可以享受年假。根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》，员工在辞职时，有权享有未休完的年假工资。具体来说，员工在离职前未休完的年假，公司应当按照国家规定的日工资标准支付给员工。 所以，辞职时是可以休年假的。然而，需要注意的是，在辞职过程中，员工应确保与公司就未休年假的补偿事宜进行协商，以免产生不必要的纠纷。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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