| 问题 | 员工工作没满一个星期可以不发工资嘛 |
| 释义 | 员工在工作满一个星期后才能拿到第一周的工资。这是因为根据劳动法规定，员工在开始工作后的第一个月内享有试用期。试用期内，员工和雇主都有权利终止劳动关系。在试用期内，员工通常需要遵守公司的规定，并努力提高自己的工作表现。同时，雇主也有义务按照劳动法规定为员工支付工资。 在试用期满后，如果员工仍然在公司工作，那么雇主应当按照劳动合同的约定按时支付工资。因此，如果员工在工作满一个星期后辞职，那么根据劳动法规定，雇主需要支付员工在这一个星期内的工资。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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