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问题	公司未按照约定时间发放工资
释义	律师分析: 法律规定是必须按时发工资的,如果不按时发是可以依法申请赔偿。【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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