释义 |
坐单位车发生交通事故的赔偿方式如下: 1、以劳动合同为依据评定工伤,然后获得工伤赔偿; 2、以运输合同为依据,要求本车辆的司机承担责任; 3、以侵权为理由,要求交通事故的肇事者承担责任。 交通事故受伤能否认定工伤 1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能认定为工伤。 2、如果发生交通事故的时间地点不是在上下班途中,而是在工作中,因工作原因受伤的,无论承担交通事故的什么责任,都能认定为工伤。 3、但是有故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的,不得认定为工伤或者视同工伤。 法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |