病假6天工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假6天工资怎么算
释义	法律分析：请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的85%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
随便看	银行借贷需要哪些条件法律上什么是金融犯罪？二人合伙做服装协议 -法律知识身为加盟商需要注册商标吗公司奖金不发可以起诉吗委托合同终止有哪些原因机密级一般不超过多少年 -法律知识两人股份协议书怎么写？公司和员工签合作协议有用吗？公司分立协议怎么写有限公司分立协议内容有哪些个人合伙公司章程欠别人钱车被开走了可以报警么集体户口辞职后怎么办？父母都去世了房子归谁父母去世子女单位有什么政策我父亲是2022年去世了，请问北京的新政策补贴丧葬费。大概多长时间？网上诈骗怎么才能找回来隔离没钱了怎样办借不到？离婚后对方不同意怎么办？怎么证明居家隔离了14天 -法律知识网购如何维护消费者权益？申请专利技术转让有哪些流程专利技术转让的流程有哪些非法集资人开户习惯的特点分析 notice for claim of properties notice for defense in court notice for rewards and punishments of convicts notice for suspension of payment notice for the variation for convicts notice for variations of convicts notice in lieu of distringas notice in writing notice of abandonment notice of abandonment notice of a call notice of acceptance notice of acceptance of a case notice of accpetance notice of a convict's death notice of action notice of admit notice of advice on mine safety supervision notice of annulment notice of a penalty decision Notice Of Appeal notice of appeal notice of appeal notice of appearance notice of appearance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。