事业单位的工龄计算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业单位的工龄计算？
释义	律师分析: 工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
随便看	合同内容审查的流程是怎样的合同应该如何审查？合同审查期限一般是多久？如何进行合同审查？怎样进行合同审查？合同审查需要注意哪些事项？合同审查应该如何进行如何进行合同的审查？对于正式合同会造成预期违约的有哪些合同订立之前应做哪些工作合同签订前后有哪些要注意的事项合同订立需要经过哪两个阶段签署合同前需注意的事项订立合同要经过哪些阶段签订合同前，应该注意哪些方面？合同履行准备期限签订合同之前,有哪些要素?？合同订立要求经过哪些必须阶段签署合同之前，需要注意哪些要点？合同订立要求经过哪些必须阶段？订立合同的两个阶段是什么？合同签订前后有哪些要注意的事项是什么订立合同有哪两个阶段订立合同具体要经过哪些阶段合同订立要经过哪些阶段 leze majesty leze-majesty liabilities liabilities and assets liabilities case liabilities for administrative compensation liabilities for breach of contract liabilities for deferred performance liabilities for environmental damage liabilities for product quality liabilities for traffic accident liabilities management liabilities of assets doctrine liabilities of the delinquent party liabilities to a third party liabilities to third parties Liability liability liability liability liability liability liability accident liability accounting liability between partners

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。