| 问题 | 在职人员死后抚恤金有多少 |
| 释义 | 在职人员死后抚恤金有多少，需视情况而定： 1、职工在职期间死亡的抚恤金。对于在职期间因工作原因或非工作原因死亡的职工，其家属可以获得一定的抚恤金。具体标准由当地政府根据工作性质、职工工龄和工资水平等因素制定，一般为职工上一年度月平均工资的10倍到20倍不等； 2、退休人员死亡的抚恤金。对于已经退休的职工，其家属可以获得一定的抚恤金。具体标准由当地政府根据退休前职工的工作性质、职工工龄和退休金水平等因素制定。 申请抚恤金的条件如下： 1、职工在职期间死亡的抚恤金申请条件： （1）职工在职期间因工作原因或非工作原因死亡； （2）职工家属需要提供职工本人的身份证、户口本、工作证明、工资证明等相关材料； （3）职工家属需要提供职工死亡证明、户籍注销证明、法定继承人关系证明等相关材料。 2、退休职工死亡的抚恤金申请条件： （1）退休职工已经享受国家规定的养老保险或企业退休金； （2）退休职工家属需要提供退休职工的身份证、户口本、退休证、退休金证明等相关材料； （3）退休职工家属需要提供退休职工死亡证明、户籍注销证明、法定继承人关系证明等相关材料。 综上所述，抚恤金是一种社会保障福利，申请人在申请时需要了解当地的相关政策和标准，并按照规定进行申请，以避免不必要的法律风险。同时，申请人还需要了解其他社会保障福利，如养老金、医保等。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。 |
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