问题 | 事业单位法人有哪些 |
释义 | 事业单位法人的设立,须按照国家法律、法规、规章的有关规定,其设立程序存在以下两种情况: 1、具备法人条件的事业单位,依法不需要办理法人登记的,从成立之日起具有法人资格; 2、具备法人条件,但只有在经核准登记后,才具有法人资格。 1、各级党委、政府直属事业单位; 2、党中央、国务院直属事业单位举办的事业单位; 3、各级人大、政协、人民法院、人民检察院和各民主党派机关举办的事业单位; 4、各级党委部门和政府部门举办的事业单位; 5、使用财政性经费的社会团体举办的事业单位; 6、国有企业及其他组织利用国有资产举办的事业单位; 7、依照法律或有关规定,应当由各级登记管理机关登记的其他事业单位。 事业单位法人是指由编办下属的“事业单位登记管理局”管理的“非营利性的各项社会公益事业组织,主要是指科教文卫等事业单位。 事业单位的福利有哪些 第一,基本工资。基本工资是全国一个标准,主要针对机关事业单位的三类人员,工勤人员、专业技术人员和管理人员套用的工资标准。分为岗位工资和薪级工资。不同的级别,职称,技能等级,分别对照不同的工资标准。第二,津贴补贴。一般来说是地区性津贴,和事业单位的一些特殊岗位补贴。最简单的乡镇补贴,所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。第三,绩效工资。绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。是事业单位的另一个工资构成部分,主要包括基础性绩效和奖励性绩效两部分构成。根据不同的岗位,两部分组成比例不同。普通岗位5:5,医院卫生岗位6:4,教师岗位7:3。第四,改革性津补贴。这一部分是原先对职工福利的货币化显现,大家最经常遇到的叫住房补贴,一些地区还有提租补贴,物业补贴等名号。根据《事业单位人事管理条例》,事业单位福利待遇通常有以下几个方面:第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。第三十三条国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。第三十四条事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。 综上所述问题,事业单位法人是指依法设立,具备法人条件的,从事文化、教育、卫生、体育、科学技术、新闻出版等公益事业的社会组织。事业单位法人不以营利为目的,拥有独立财产或经费,以社会效益为主要存在目的。事业单位法人的设立,须按照国家法律、法规、规章的有关规定 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第八十八条 具备法人条件,为适应经济社会发展需要,提供公益服务设立的事业单位,经依法登记成立,取得事业单位法人资格;依法不需要办理法人登记的,从成立之日起,具有事业单位法人资格。 |
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