| 释义 |
第一件事，你得提前按要求，核对好你的信息，准备好相关的资料。核对信息方面包括，你的档案跟身份证是否一致，在现实工作中，很多人档案跟身份证信息不一致。比较麻烦，需要梳理、确定。
再就是此前签订的劳动合同，你一定要保管好，找出来看看缺不缺，有没有问题。
还有一个问题，就是是否有多地的记录，如果有，也要看看在哪个地区参保时间最长，提前确定好退休地，确定退休地也是个大事，不同地区，这个养老金待遇也是不一样的。这些事，大家都要做到心里有数。
还有一个重要问题，就是视同缴费年限的认定。
不久前，一位大叔跟我说今年8月份就要退休了，听说现在可以自己计算养老金，就让我给他算算养老金，虽然说网上有这个公式，但是有个问题，就是他还有一个视同缴费年限的认定，这可是大事，决定养老金的多少。关于视同缴费，就是说呀，早前，国家没有这个个人养老金账户，养老保险制度建立前参保工作的职工，相对就吃亏，国家为了照顾这些老职工，就有个视同缴费年限的待遇，也就是此前工龄，视作缴费年限。在计算养老金的时候，是计算在内的。这位大叔刚开始不知道还有这回事，最后确定他的视同缴费年限达到了12年。工龄也就是缴费年限是决定养老金高低的重要因此，因此认定成功，肯定是多领钱，而且呀，在此后的养老金调整中，这个缴费年限依然起着重要作用。有的视同缴费年限长的人，可能多领上千元呢。
除了视同缴费年限的认定，还有一个待遇，大家也要关注，尤其是企退职工。因为有的单位，没有专业的人事管这些事，因此自己的事，还得自己上心。那就是独生子女父母办退休的时候，也高度关注一下独生子女奖励费的待遇问题。各地不一样，有的地区是一次性发放，有的地区按月给计算到养老金。还有的地区，比如山东省，企业退休职工会按照所在地上年度职工平均工资的30%来发放一次性的养老补助。像山东省青岛市2020年全市单位就业人员年平均工资是81671元，按30%计算，就超过了2.4万元。这也是一笔很大的收入。所以，退休时这笔钱，大家也一定要重视。
当然，是否能够办理退休，还有一个重要因素，就是你的缴费年限是否达到了最低标准15年。对于女性灵活就业人员来说，也要结合自己的缴费经历和当地的规定，确认你是50周岁退休还是55周岁退休，这都是很多需要你考虑的问题。
法律依据：
《社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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