| 问题 | 签订走账合同是不是合法的呢 |
| 释义 | 违法。所谓走账合同，就是只接受和开具发票，有资金流动，没有实际业务发生，是虚假合同的一种。为避免这种合同带来的风险，最好不签；如果必须要签，也要按照正规工程分包的合同签订，组织相关的项目文件，材料明细，验收报告等等。 法律依据 《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 劳动合同怎么样签订才合法 合法的劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： (1)劳动合同期限。 (2)工作内容。 (3)劳动保护和劳动条件。 (4)劳动报酬。 (5)劳动纪律。 (6)劳动合同终止的条件。 (7)违反劳动合同的责任。 如何签订合法有效的合同 订立合法有效的合同应当符合以下几个要件： （一）合同当事人必须具有签约能力。 （二）合同必须具有对价或约因。 （三）合同的内容必须合法。 （四）合同必须符合法律规定的形式。 （五）合同当事人的意思表示必须真实。 《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律。行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 法律依据 该内容由 梁广宙律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。