未签劳动合同主张双倍工资的时效-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未签劳动合同主张双倍工资的时效
释义	法律分析：主张未签订劳动合同的双倍工资有时效，申请仲裁的时效期间为一年。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	安全生产法7条职责安全生产法7项职责安全生产管理制度八项安全生产管理制度八项用刀划脸毁容判刑多久打架毁容一般会赔多少钱用刀划脸毁容判刑多久整容整坏了怎么要求医院赔偿到美容院做微整形手术被毁容如何索赔用刀划脸毁容判刑多久占错道右转怎么处罚？超车从右侧超车有什么处罚深圳市107国道限行吗？超车从右侧超车有什么处罚？占错车道右转如何处罚？向右变道和右侧超车的区别深圳市107国道限行吗超车从右侧超车有什么处罚占错车道右转如何处罚占错车道右转如何处罚占错道左转怎么处罚？占错道左转怎么处罚？未抄税就报税了，税盘会锁吗出租房被租户破坏报警有用吗？出租房被租户破坏报警有用么 murder with malice aforethought Murdrum muscular flaccidity musical composition without words musical composition with words musical instrument exemption musical work Music Publisher Muslim Muslim law mustee muster roll must not mutatis mutandis mutatis mutandis mute muteness system mute of malice assume risks by the self assume sole responsibility for one's own profits and losses assume the office of assume the responsibility assumpsit ASSUMPSIT assumption

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。