公司搬到其他地方要赔偿员工吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司搬到其他地方要赔偿员工吗？
释义	法律分析：公司搬迁不属于合同到期;公司应该征求每位员工的意见,同意到新地址工作的,继续履行劳动合同;不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
随便看	安全许可证有效时期为几年特种设备应当至少多久检查一次安全生产现状评价报告多少年一次应当在竣工验收之日起多少日内申报职业病危害项目职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇企业职工患病或非因工负伤医疗期规定废止？医疗期的定义是什么，患病或非因工负伤职工的医疗期企业职工患病或非因工负伤医疗期业职工患病或非因工负伤医疗期限规定职工患病或非因工负伤在医疗期享受的待遇职工患病或非因工负伤医疗期及其相关待遇企业职工患病或非因工负伤的医疗期计算固定资产最低使用年限从事医疗器械经营活动应当遵守法律法规规章强制性标准和医疗器械经营质量管理在中华人民共和国境内从事医疗器械的什么应当遵守本条例 -法律知识医疗器械经营企业应当建立并执行什么制度在中华人民共和国境内从事医疗器械的什么应当遵守本条例？在中华人民共和国境内从事医疗器械的什么应当遵守医疗器械监督管理条例根据作业场所职业危害申报管理办法的规定作业场所职业危害申报管理办法 -法律知识作业场所职业危害申报管理办法法律问题作业场所职业危害，申报管理办法作业场所职业危害，申报管理形式？作业场所职业危害，申报管理机制？作业场所职业危害，申报管理形式 colonial autonomy colonial boundary colonial clause colonial domination colonial enclave colonial frontier colonial imperialism colonialism colonial law colonial mandate colonial people colonial policy colonial possessions colonial power colonial preference colonial protectorate colonial reservation clause colonial state colonial war colony colony clause colophon Color Color2 color of law

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