| 问题 | 社保卡里到底有没有五险一金的钱？ |
| 释义 | 用人单位应统一代交员工的五险一金，费用由员工工资中扣除一小部分，公司承担大部分，按比例划分。员工应承担的部分由用人单位代扣，单位承担大部分的责任。 法律分析 一般是，用人单位统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。但如果是属于单位承担大部分，则就应该由单位来承担。 拓展延伸 社保卡余额查询：探寻五险一金的资金存量 社保卡余额查询是一种方便快捷的方式，用于了解个人社保卡中五险一金的资金存量。通过查询社保卡余额，您可以清楚地知道自己的社保卡中是否存在五险一金的款项。这对于了解个人社保权益、规划个人财务以及进行相关资金调整非常重要。通过及时查询社保卡余额，您可以确保及时掌握自己的五险一金存量，以便做出更加明智的财务决策。请您妥善保管好社保卡，并定期查询余额，以确保您的权益得到有效保障。 结语 通过查询社保卡余额，您可以清楚地了解自己的五险一金资金存量，确保个人社保权益得到有效保障。请妥善保管好社保卡，并定期查询余额，以便做出明智的财务决策。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。 国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。 国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。 |
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