员工的五个权利四个义务？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工的五个权利四个义务？
释义	员工享有的权利：,1.员工有享受社会保险和福利的权利；,2.员工有权参与企业民主管理，有权提出合理化建议；,3. 女性员工享有与男性员工平等的工作权利；,4. 员工有获得劳动安全、卫生和保护的权利。5. 公司员工有权按劳取酬，公司应以货币形式按月支付给员工本人，不得随意克扣或者无故拖欠。员工应履行的义务：,1. 遵循国家法律、法规及本公司有关规章制度的规定，遵守各项管理细则；,2. 遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司的利益和形象，严格保守公司的商业秘密；,3. 尽忠职守，努力工作，能胜任各工作岗位的要求。4. 积极学习,刻苦钻研,努力提高业务水平,提高职业技能水平,积极参加培训和考核。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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