旷工一天扣两天工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工一天扣两天工资怎么算？
释义	法律分析：员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资。但公司规定扣俩天工资，多扣的一天工资显然是其他正常工作日的工资，这就涉嫌克扣工资了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	哺乳期的员工能辞退吗孕妇旷工可以辞退吗哺乳期辞退补偿公司在不知道员工怀孕的情况辞退能辞退怀孕员工吗丧假正好星期六星期天法律问题丧假碰到星期六星期天怎么计算外婆死了有几天丧假丧假星期六丶日算不算丧假三天包括星期天吗我周五请的丧假，遇上周六周日，假期顺延吗? 丧假碰到星期六星期天如何算丧假星期六丶日算不算？丧假碰到周末还有假期吗丧假碰到星期六星期天怎么算？丧假碰到星期六星期天如何算？丧假碰到星期六星期天应该怎么算丧假星期六丶日算不算呢外婆死了有几天丧假？丧假星期六丶日算不算呢？丧假碰到星期六星期天怎么算丧假碰到星期六星期天怎样算？外婆丧家一般几天假期啊外婆死了有多少天丧假？法制意识和法治意识怎样正确使用 Transcript Transcript transcript transcription transcript of an oral confession transcript of oral complaint transcript of oral pleadings transcript of questioning transcript of verbal complaint transcript on appeal transfer transfer transfer transfer Transfer transferability of check transferable transferable transferable instrument transferable license transferable licensing contract transferable ruble transfer account payments transfer accounts transfer agent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。