公务员和单位签合同吗-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公务员和单位签合同吗
释义	法律分析：公务员和单位签订的不是劳动合同，是聘任合同。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第一百零二条机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。
随便看	行政强制方法种类都包括什么行政强制方法谁可以制定行政强制手段有哪些行政强制措施的方式行政强制方法的依据有哪些行政强制措施有哪些行政强制措施都有哪些？行政强制措施的12种具体方式是什么？行政强制方法的依据有哪些？行政强制措施具体有哪几种？行政强制方法谁可以制定？行政强制有什么方式采取行政强制方法是什么意思呢其他行政强制方法包含哪些行政强制方式具体包括哪些？行政强制的方法有哪些？什么是行政强制方法？行政强制法的措施有哪些行政强制法措施的种类有什么呢？行政强制措施有几种？什么是行政强制方法行政强制的措施有哪些行政强制手段有哪些？行政强制措施的有哪些其他行政强制方法包含哪些 system of military service system of mixed residence system of multilateral commitment system of mutual recognition system of notarization for authorization system of notarization for procuration system of notification system of one hearing for arbitration system of one-man leadership system of ordinary fine system of ownership system of ownership by self-employed laborers system of patent system of paying fines by way of free labor system of payment in kind system of payment partly in kind and partly in money system of people's assessors system of people's congress system of people's jurors system of people's mediation system of personal income distribution system of personal responsibility on a work post system of piecerate wage for above-quota output system of position system of production responsibility

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。