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问题 哪些情况可以得到赔偿?
释义
    医患双方可协商解决医疗事故赔偿争议,如协商不成可向卫生行政部门调解或向法院起诉。医疗事故赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费等。
    法律分析
    发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。医疗事故的赔偿事项主要有医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费等。
    拓展延伸
    赔偿条件及适用范围
    赔偿条件及适用范围是指在特定情况下,当某人遭受损失或伤害时,可以根据法律规定获得经济补偿或其他形式的补偿。赔偿条件包括但不限于合同违约、人身伤害、财产损失等情况。适用范围涵盖民事赔偿、劳动纠纷、交通事故、侵权行为等多个领域。具体情况下,赔偿的金额和方式可能会有所不同。对于赔偿请求,需要满足一定的法律要求,如证明损失的发生、相关责任等。赔偿条件及适用范围的确立有助于保护个人权益,维护社会公平正义。
    结语
    在医疗事故赔偿等民事责任争议中,医患双方可通过协商解决,如协商不成可向卫生行政部门调解或向人民法院提起诉讼。赔偿事项包括医疗费、误工费、伙食补助费等。赔偿条件及适用范围涵盖合同违约、人身伤害、财产损失等情况,具体金额和方式因情况而异。确立赔偿条件及适用范围有助于维护个人权益,促进社会公平正义。
    法律依据
    《中华人民共和国医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:
    (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
    (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
    (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
    (四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
    (五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
    (六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。
    (七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
    (八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
    (九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。
    (十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。
    (十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
    
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更新时间:2025/2/5 18:39:55