| 问题 | 未成年工可以从事的工作 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。 |
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