劳务派遣用人单位和用工单位区别？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣用人单位和用工单位区别？
释义	法律分析： 1.性质不同用人单位与劳动者间是属于劳动关系。用工单位与劳动者间则属于劳务关系。2.适用法律法规不同劳动关系在用人单位,你与用人单位之间使用劳动法和劳动合同法。用工单位之间是劳务关系,适用一般民法通则,例如侵权与损害赔偿等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条用人单位应当履行对劳动者的义务。劳务派遣单位（用人单位）与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
随便看	离婚后孩子满18岁一方不付生活费和学费要怎么办离婚后孩子满18岁一方不付生活费和学费怎么办？离婚后孩子18岁另一方没有支付赡养费还可以起诉吗灵活就业医保一年交多少钱? 酒后杀人能从轻判罪吗酒后杀人怎么判罪酒后杀人能从轻判罪吗喝了酒杀人是否会判死刑酒后杀人了是什么罪醉酒杀妻要判死刑吗酒后杀人能从轻判罪吗酒后杀人死亡怎么判刑酒后杀人怎么判刑喝了酒杀人是否会判死刑酒后杀人了是什么罪酒后杀人了是什么罪酒后杀人了是什么罪酒后杀人怎么判刑酒后杀人能从轻判刑吗？酒后杀人了是什么罪喝了酒杀人是否会判死刑死刑核准程序死刑执行程序抢劫罪和抢夺罪怎么处罚湖北加盟合同纠纷起诉时间怎么算 intangible things intangible value integral part integral restitution integral territory integrate integrated integrated agricultural, industrial and commercial complex integrated case studies integrated complex integrated constitution of a crime integrated contract integrated fund integrated management of coal mines integrated offense integrated pension plan integrated program for rail transport integrating felling with sustainable cultivation integration integration integration grouping integration of enterprise structure integration of government administration with commune management integration of industry and trade integration of manufacturing and marketing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。