劳务派遣用人单位和用工单位区别？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣用人单位和用工单位区别？
释义	法律分析： 1.性质不同用人单位与劳动者间是属于劳动关系。用工单位与劳动者间则属于劳务关系。2.适用法律法规不同劳动关系在用人单位,你与用人单位之间使用劳动法和劳动合同法。用工单位之间是劳务关系,适用一般民法通则,例如侵权与损害赔偿等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条用人单位应当履行对劳动者的义务。劳务派遣单位（用人单位）与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
随便看	商标注册去哪里办太原公积金怎么提取出来太原公积金怎么提取出来太原公积金应该怎么提取出来太原公积金怎么提取出来越南工作证怎么办理越南签证怎么办理在哪里办 -法律知识太原公积金怎样提取出来太原公积金如何提取出来医保为什么显示未参保医保为啥显示未参保医保为啥显示未参保道路纵向坡度规范是什么道路纵向坡度规范是什么？道路纵向坡度规范是什么孩子票怎么标准的？孩子票怎么标准的 ? 孩子票怎么标准的儿童票的判断标准是什么？儿童票的判断标准是什么？儿童票的判断标准是什么孩子标准是什么？每个小店都需要年报吗？每个小店都要求年报吗传媒行业能注册个体户吗 private entrepreneurial activity and activity as commercial middlemen privateer Privateer privateering privateer's license private foreign investment private foundation private gainful occupation private gaol private hearing private hiring of service private holding company private houses owned by foreigners private housing private immovable property private industrialists and businessmen private industry and commerce private injuries private injury private inquiry private interlocal law private international law private international law private international law in the Tang Dynasty of China private international organization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。