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问题
没写离职报告能发上个月工资吗?
释义
法律分析:
可以,没有正式办理离职手续的话,上个月的工资还需要按时发放。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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用人单位用工满一年后,仍未与劳动者订立书面劳动合同
与用人单位签订了一份为期四年的固定期限劳动合同,同时约定试用期为六个月
按照劳动合同法,用人单位与劳动者订立的劳动合同,其期限
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更新时间:2025/6/22 5:32:13