| 释义 |
法律主观：
伤残评定标准规定如下：劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。一到四级为完全或基本完全丧失劳动能力，五级和六级为部分丧失劳动能力，七级到十级为对正常劳动影响不大。
法律客观：
伤残就业补助金：是指工伤职工因工致残，被鉴定为五级、六级伤残，职工丧失劳动能力的。由用人单位一次性支付的工伤医疗费用和伤残就业补助金额。伤残评定标准种类：1.《人体轻微伤的鉴定标准》(1996年7月25日公安部发布，1997年1月1日实施);2.《人体轻伤鉴定标准(试行)》(1990年6月20日最高法、最高检公安部司法部发布，1990年7月1日起实施);3.《人体重伤鉴定标准》(1990年3月29日司法部最高法、最高检公安部发布，1990年7月1日实施);4.《道路交通事故受伤人员伤残评定》(公安部发布，2002年12月1日实施);5.《医疗事故分级标准》(2002年7月31日卫生部发布，2002年9月1日实施);6.《事故伤害损失工作日标准》(国家标准GB/T15499-1995);7.《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施);8.《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》(2002年4月5日劳动和社会保障部发布，同日实施);9.《人体损伤程度鉴定标准》(司法部发布，2004年4月14日实施);10.《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》(最高人民法院制定，自2005年1月1日起实施该鉴定标准);11.《军人残疾等级评定标准(试行)》(民政部劳动和社会保障部卫生部解放军总后勤部发布);12.《残疾人实用评定标准(试用)》(中国残疾人联合会发布)。
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