| 释义 |
法律主观：
1、如果单位未按规定提出 工伤认定 申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区 社会保险 行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后，由用人单位、 工伤 职工或者其近亲属向设区的市级 劳动能力鉴定 委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料； 4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《 工伤保险条例 》中规定的 工伤待遇 ； 5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障 6、如果单位拒绝赔偿，建议 申请劳动仲裁 维权 关于公司不给 工伤认定书 怎么办的解决办法，就是向有关部门投诉。
法律客观：
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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