前公司少发工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	前公司少发工资怎么办
释义	法律主观：公司少发工资，劳动者可以向公司说明情况，要求其足额发放；如果公司向劳动者说明的理由合理，则劳动者可以采纳该理由；如果不合理的，则劳动者可以依法去劳动局举报、投诉、申请调解、仲裁。
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