| 问题 | 龙岩市工伤九级伤残的赔偿标准是多少？ |
| 释义 | 龙岩市八级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和其他费用。低于10个月的补助按10个月支付。终止劳动合同或解除劳动关系时，根据上年度职工月平均工资支付补助金。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。 法律分析 龙岩市八级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月； 2、一次性工伤医疗补助金，每满一年发给0.3个月本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：每满一年发给0.3个月本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，八级工伤职工一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。 拓展延伸 龙岩市工伤九级伤残的赔偿标准如何计算？ 龙岩市工伤九级伤残的赔偿标准计算方法如下：根据《中华人民共和国劳动能力鉴定标准》和《工伤保险条例》，工伤九级伤残被视为最严重的伤残等级。赔偿标准的计算基于伤残程度、工资水平和工龄。首先，确定九级伤残的伤残程度评定等级，然后根据龙岩市的最低工资标准和工伤保险金比例计算赔偿金额。具体计算公式如下：赔偿金额=最低工资标准×工伤保险金比例×伤残等级系数×工龄系数。伤残等级系数和工龄系数可在相关法规和政策文件中查找。请注意，不同地区可能存在细微差异，建议咨询当地劳动保障部门或专业律师以获得准确的赔偿计算信息。 结语 龙岩市八级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和其他费用。若一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于10个月，将按10个月支付。劳动合同终止或解除时，按上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残职工劳动合同终止或解除时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。对于龙岩市工伤九级伤残的赔偿标准，可根据相关法规和政策文件计算赔偿金额，具体计算公式请咨询当地劳动保障部门或专业律师以获得准确信息。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。