| 问题 | 深圳工伤认定赔偿标准是怎么样的？ |
| 释义 | 1、工伤认定赔偿标准由社保部门按月支付(已买工伤保险) 一级至四级工伤赔偿(以本人工资为标准，如果工资低于职工平均工资的60%按职工平均工资的60%算，约为2661元月*60%=1597元月；超过三倍的按三倍计，约为2661元月*3倍=7983元月) 一次性伤残补助金伤残津贴(按月支付) 一级24个月90% 二级22个月85% 三级20个月80% 四级18个月75% 2、一次性计发十年处理断 一级至四级如果终结工伤保险关系(劳动合同关系)，按以下标准一次性计发：以本人工资为标准，如果工资低于职工平均工资的60%，按职工平均工资的60%算 一次性伤残补助金 一次性医疗补助金伤残津贴护理费(需要护理的) 一级39个月90%*10年60%*上年度职工月平均工资 二级36个月85%*10年50%*上年度职工月平均工资 三级33个月80%*10年40%*上年度职工月平均工资 四级30个月75%*10年30%*上年度职工月平均工资 工伤怎么认定？ 1、填报《工伤认定申请表》； 2、未参保职工需提供与用人单位签订的有效书面劳动合同或事实劳动关系证明(如单位的有效工作证(卡)、单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、身份明确的单位同事的证明等)； 3、首诊病历(医疗诊断证明)及有关检查报告书或职业病诊断证明书(鉴定书)复印件(验原件)； 4、受伤害者的身份证复印件(验原件)； 5、职工工作考勤记录卡(考勤表)复印件(验原件)； 6、现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话)及其它旁证材料(如：物证、书证、照片、录音等)； 7、属机动车事故伤害的须提供《道路交通事故责任认定书》或其它有效证明复印件(验原件)； 8、属暴力人身伤害的须提供案发地公安机关出具的证明材料或法院的判决书复印件(验原件)； 9、未参保职工还需提供所在用人单位的注册登记资料(可在深圳市市场监督管理局网站上查询、打印)； 10、其它材料，见社保机构印制的《申请工伤保险业务材料清单》。 |
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