劳动者符合非本人意愿中断就业的是-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者符合非本人意愿中断就业的是
释义	法律分析：不能，领取失业金的条件之一就是非劳动者意愿中断就业，自动离职属于劳动者意愿中断就业，不符合领取失业金的条件。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
随便看	刑事案件中，如何判断证据是否合法有效？如何判断证据排除是否受到法律支持？证据的效力等级哪些证据有法律效力什么证据能推翻司法鉴定如何确定证据的法律效力？关于证据的要求和标准证据包括哪些常见的证据有哪些有哪些哪些属于直接证据,包括哪些？我如何知道哪些证据符合法律要求？直接证据的条件是什么证据确实、充分、应当符合哪些条件？证据的合法性要求证据的合法性主要是什么证据合法性的内容证据的合法性指什么证据的合法性是指什么证据的合法性是什么？证据的合法性指的是什么？证据的合法性包括证据合法性的相关内容居民个人取得全年一次性奖金在什么时候前可以选择并入当年综合所得计算纳税也居民个人取得全年一次性奖金在多少年前可以选择并入当年综合所得计算纳税也可居民个人取得全年一次性奖金在什么钱可以选择并入当年综合所得计算纳税也可选 person receiving legal aid person reporting a case to security authorities person requested to be extradicted person required in action person residing abroad person responsible person sanctioned persons claim persons directly responsible in a danwei persons directly responsible in a unit person searched persons held under compulsory reform through education persons of authority persons on duty persons released upon completion of a sentence persons serving sentences persons temporarily employed person subject to administration person summoned person summoned by force person summoned to court with force persons undergoing reeducation through labor persons under reeducation through labor person to whom payment is to be made person transferred from one position to another

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